于漱

Shu Yu・護理學院・護理學系

博士平均畢業時長
6.08 年
中位數 6.08 年・2 人
收錄論文
3 篇
100–107 學年度
全校中位數(供對照)
博士 6.11 年

畢業時長趨勢

每學年度畢業人數

只計入有論文收錄的畢業生;中途休學或更換指導教授的學生不會出現在這裡。

研究關鍵字

慢性阻塞性肺部疾病衰弱軌跡Chronic Obstructive Pulmonary DiseaseFrailtyTrajectory長期呼吸器依賴醫療服務利用顧客滿意度生活品質成本效用生活品質調整生命年數ong-term ventilator-dependentutilizationconsumer satisfactionquality of lifecost utilityQuality-Adjusted Life Years未執業護理人員回任意向護理主管聘任意向護理專業承諾護理能力回任重視因素聘任重視因素inactive nurseintention to reentrynurse managerintention to recruitnursing professional commitmentnursing competencereturn considerationsrecruiting considerations

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指導論文

學年度論文學制入學提交日期畢業時長
107
The Frailty Trajectory and Related Factors in COPD Patient
護理學系・共同指導:王桂芸
慢性阻塞性肺部疾病、衰弱、軌跡、Chronic Obstructive Pulmonary Disease、Frailty、Trajectory
博士1022019-01-085.44 年
105
Factors Influencing Utilization of Health Services for Long-Term Ventilator-Dependent Patients and Cost-Utility Analysis
護理學系
長期呼吸器依賴、醫療服務利用、顧客滿意度、生活品質、成本效用、生活品質調整生命年數、ong-term ventilator-dependent、utilization、consumer satisfaction、quality of life、cost utility、Quality-Adjusted Life Years
博士992017-04-186.71 年
100
Intention and Consideration of Returning to Hospital Nursing Job:Perceptions of Inactive Nurses and Nursing Managers
護理學系
未執業護理人員、回任意向、護理主管、聘任意向、護理專業承諾、護理能力、回任重視因素、聘任重視因素、inactive nurse、intention to reentry、nurse manager、intention to recruit、nursing professional commitment、nursing competence、return considerations、recruiting considerations
博士95—無法計算