王勝斌
Wang, Sheng-Bin・管理學院・經營管理研究所
碩士平均畢業時長
1.73 年
中位數 1.73 年・1 人
收錄論文
1 篇
113–113 學年度
全校中位數（供對照）
碩士 2.10 年
畢業時長趨勢
每學年度畢業人數
只計入有論文收錄的畢業生；中途休學或更換指導教授的學生不會出現在這裡。
研究關鍵字
領導成員交換主管-員工適配度優勢領導有意義的工作能力-動機-機會理論leader member exchangeperson-supervisor fitstrengths-based leadershipmeaningful workAMO theory
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指導論文
| 學年度 | 論文 | 學制 | 入學 | 提交日期 | 畢業時長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 113 | Can High Leader-Member Exchange Enhance Meaningful Work through Strengths-Based Leadership: The Moderating Effect of Person-Supervisor Fit 經營管理研究所・共同指導：陳燕諭 領導成員交換、主管-員工適配度、優勢領導、有意義的工作、能力-動機-機會理論、leader member exchange、person-supervisor fit、strengths-based leadership、meaningful work、AMO theory | 碩士 | 112 | 2025-04-25 | 1.73 年 |